Esta teoría creada por Robert King Merton, un sociólogo estadounidense, su estudio en la sociología e impulsor para que esta fuera una ciencia académica y que su estudio se realizara profesionalmente, siendo así uno de los sociólogos más importantes en la historia; dejó grandes aportes, gracias a él y su paso en la sociología, principalmente, su gran labor al estudio de la comunicación social, lo llevó en la creación de las teorías estructurales funcionalistas o llamada también teoría de la Anomia.
Esta teoría tiene como objetivos estudiar y comprender la relación, organización, lo que conlleva y se desarrolla en una sociedad para el surgimiento de las conductas desviadas que pueden preservar estas sociedades; también el contexto y condiciones que vive la sociedad como su estructura social, la diferencia que existe en un conjunto social y las que han sido propuestas por ella y los recursos que imparte a cada estructura social.
La sociedad impone los medios y recursos en las estructuras sociales, dejan sin posibilidad a los que son más vulnerables y sin privilegio en esta estructura dejándoles una presión social en la cual deben de buscar su éxito y metas individuales por su propio mérito, su otra presión es no tener los fines para lograr lo que exige una sociedad.
Algunas de las conductas que llegan a tener las personas desfavorecidas en una estructura social son:
Tipos de adaptación que conlleva una persona desfavorecida y su presión en sus metas en una sociedad:
Conformidad: tipo de adaptación en que la persona se ajusta a las normas culturales y busca ser aceptado en la sociedad por alcanzar sus metas, a esto se le considera una persona conformista.
Innovación: Este tipo de adaptación incide en la búsqueda de otros medios y recursos, pero de forma ilícita y no convencional, intentando permanecer en los estándares aceptados por la sociedad y alcanzar sus metas, pero formando de una estructura antisocial.
Ritualismo: En esta adaptación rechaza las metas sociales y culturales, pero sigue en la búsqueda de la aceptación social y siguiendo las reglas, perdiendo así sus metas y objetivos.
Retirada: Esta adaptación induce al rechazo de las metas culturales y la aprobación social, se le llama así por el retiro que escogen las personas al alejarse o la desvinculación de la sociedad.
Rebelión: En esta adaptación muy distinta a las demás, rechaza completamente las dos normas impuestas que son las metas culturales y las normas sociales, en búsqueda de nuevos medios y recursos para lograr sus propios objetivos y metas, se busca el cambio en un sistema social.
Dos funciones principales de la teoría de la estructura funcional
Función manifiesta: Son las funciones necesarias y deseadas por el sistema que brinda atención a una sociedad, y este aporte qué ofrece tiene como esperado lo que contribuye en su complimiento; estos cumplimientos están diseñados para las acciones sociales conscientemente en ser beneficiarias para una sociedad.
Función latente: Son las funciones que pueden llegan a dañar a una sociedad, pero en realidad, su finalidad es la contribución en material eficaz y dar una estabilidad en una sociedad. Puede llegar a tener consecuencias sin intención por un mal uso.
Una breve explicación de lo visto en este blog de la teoría de la estructura funcional:
Referencias
Oquist, P. & Oszlak, O. (1970). Estructural-funcionalismo: un análisis crítico de su estructura y función. Buenos Aires, Argentina. Revista Latinoamericana de Sociología. https://repositorio.cedes.org/bitstream/123456789/3829/1/Estruct%20func%20un%20anal%20critico%20de%20su%20estruct.pdf




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